Πέντε συναπτά έτη γιορτάζει ο θεσμός του Diploma της Impact στην χώρα μας. Το μακροβιότερο πρόγραμμα εκπαίδευσης coaching στην Ελλάδα παρατάσσει 140 ώρες άσκησης και θεωρίας, 6 διεθνώς καταξιωμένους εισηγητές, αναγνώριση από το Association for Coaching και φυσικά placement πρακτικής άσκησης για τους συμμετέχοντες.
Οι Διευθυντές εκπαίδευσης Bernd Leygraf και Βασίλης Αντωνάς πλαισιώνονται από τους Δρ Γιώργο Διακονικολάου, Jaap Westerbos, Μάγδα Χατζηδημήτρη και Brian Morton. Με βάση την προσέγγιση Gestalt, οι θεματικές ενότητες περιλαμβάνουν NLP, εργαλεία για executive coaching, συστημικές προσεγγίσεις για οργανωτική ανάπτυξη, διαχείριση διενέξεων, αξιοποίηση διαφορετικότητας (diversity), μοντέλα ηγεσίας, θέματα ηθικής και από φέτος δεξιότητες coaching για διαχείριση έργων.
Οι απόφοιτοι έχουν περάσει πλέον τους πενήντα και οι μαρτυρίες τους φιλοξενούνται στην ιστοσελίδα της Impact www.impactpcs.com Αξίζει να σημειωθεί πως επί του παρόντος και μετά από την επιτυχία που γνώρισε στην Ελλάδα, το Diploma ετοιμάζεται να επεκταθεί σε δύο ακόμα Ευρωπαϊκές χώρες. Η ημερομηνία έναρξης έχει οριστεί για τις 21 Απριλίου και το κόστος συμμετοχής έχει παραμείνει για άλλη μια χρονιά σταθερό.
HR Professional Newsletter, December 2011
Η εκστρατεία κατά του Κλάουσβιτζ, διήρκησε πάνω από ένα χρόνο και έφτασε στο τέλος της κάτω από ιδιαίτερα «δυσχερείς» καιρικές και γεωγραφικές συνθήκες ένα καυτό, καλοκαιρινό μεσημέρι, παραθαλάσσια, κάπου στη Λακωνία. Είχα καταβάλει υπεράνθρωπες Hπροσπάθειες, κερδίζοντας σπιθαμή προς σπιθαμή –συγγνώμη, σελίδα προς σελίδα εννοούσα- το δικαίωμα του να διαβάσω το τελευταίο κεφάλαιο του «Περί Πολέμου».
Leading EASE December 2011
Ολοκληρώθηκε με επιτυχία, την Παρασκευή 21 Οκτωβρίου 2011, το σεμινάριο με θέμα την «Υποβλητική Ηγεσία» και με μοντέλο υποβλητικού ηγέτη τον εισηγητή Bernd C. Leygraf.
του Γιώργου Διακονικολάου, Head of Core Network Labs, OTE
HR Professional, December 2011
Η παγκόσμια κοινότητα αντιμετωπίζει πρωτοφανείς κοινωνικές, οικονομικές και επιχειρηματικές προκλήσεις. Κάποιος θα μπορούσε να πει, πως όλα τα «σύγχρονα» εγχειρίδια «μοντέρνας» ηγεσίας που τα απανταχού στελέχη καταβροχθίσανε με μανία, τα τελευταία πενήντα χρόνια δεν πέτυχαν όσα έπρεπε.
HR Professional, October 2011
165 εκατομμύρια Ευρωπαίοι, αντιμετωπίζουν ψυχικές και νευρολογικές παθήσεις. Αυτό αντιστοιχεί στο 40% του πληθυσμού. (Ινστιτούτο Κλινικής Ψυχολογίας και Ψυχοθεραπείας, Πανεπιστήμιο Δρέσδης, 2011). Αυτό σημαίνει πως σε ένα γραφείο ή σε μία εταιρεία που φιλοξενεί από 3 άτομα και πάνω, ο νόμος των πιθανοτήτων υπαγορεύει πως τουλάχιστον ο ένας από αυτούς νοσεί είτε απο διπολική διαταραχή είτε από κατάθλιψη, είτε από κάποιου είδους φοβία, σωματόμορφη ή αγχώδη διαταραχή, εθισμό, ψύχωση…η λίστα είναι ατελείωτη και δεν συμπεριλαμβάνει καν τις νευρώσεις και τους ήπιους ψυχαναγκασμούς από τα οποία όλοι λίγο πολύ υποφέρουμε.
HR Professional, Special Edition, HEALTH, SAFETY & WELL BEING, October 2011
A Boussias seminar with Bernd C. Leygraf, presented by Impact Friday 21st of October 2011.
Η Impact υποστηρικτής στο 7th People Management Executive Seminar.Ομιλητής ο Bernd C. Leygraf, Διευθυντής Εκπαίδευσης.
http://www.peoplemanagement.gr/default.asp?pid=12&la=1&SpeakerID=3
Η Impact υποστηρικτής στο 7th People Management Executive Seminar.Ομιλητής ο Bernd C. Leygraf, Διευθυντής Εκπαίδευσης.
http://www.peoplemanagement.gr/default.asp?pid=12&la=1&SpeakerID=3
EXECUTIVE COOKING
1 Μέρος Κατάρτιση, 1 Κουταλιά Αυτογνωσία,
2 Μέρη Αυτοσχεδιασµός
Τα τελευταία 5-6 χρόνια, η παροχή υπηρεσιών executive coaching έχει κερδίσει έδαφος στην ελληνική αγορά. Οι περισσότερες µεγάλες ελληνικές και πολυεθνικές εταιρείες, έχουν πραγµατοποιήσει τουλάχιστον ένα σχετικό πρόγραµµα και η αυξανόµενη ζήτηση, παρά τις αντίξοες οικονοµικές και επιχειρηµατικές συγκυρίες, αποδεικνύει πως προσφέρει υπεραξία. Αυτό φαίνεται άλλωστε και από τον ολοένα µεγαλύτερο αριθµό εκπαιδευτικών προγραµµάτων: Από διήµερα εισαγωγικά µέχρι µεταπτυχιακά διάρκειας ενός έτους.
Όπως ήταν αναµενόµενο και πρέπον, η αγορά, έµµεσα και άµεσα, αξιολογεί εξονυχιστικά τα οφέλη που αποκοµίζει. Και όπως ήταν, επίσης, αναµενόµενο και πρέπον, µία µερίδα ανθρώπων που οδηγεί τις εξελίξεις στο χώρο µε σύνεση, ωριµότητα και σταθερούς ρυθµούς, ανταποκρίνεται στην πρόκληση.
http://specialeditions.hrpro.gr/coaching_mentoring/
HR Professional-Special Edition, April 2011
H Impact υποστηρίζει το Training & Performance Improvement Conference
http://tdconference.boussiasconferences.gr/default.asp?pid=12&la=1&SpeakerId=16