Aδιαμφισβήτητα τους τελευταίους μήνες, η κρίση η οποία μαστίζει την αγορά έχει χτυπήσει και τον τραπεζικό τομέα… Παρόλο που στη χώρα μας τα πράγματα μέχρι τώρα δεν έχουν πάρει τη δραματική τροπή που βιώνει η Δυτική Ευρώπη και η Αμερική, ο φόβος για το τι μέλλει γενέσθαι δημιουργεί μία διαρκή ανησυχία.

Πολλές φορές η ένταση και η διάρκεια του φόβου για μία επικείμενη συμφορά, συναγωνίζεται σε καταστροφικότητα το ίδιο το κακό. Τουλάχιστον μετά το ναυάγιο μπορεί να υπάρξει η ανακούφιση του τέλους αλλά και η ανασύνταξη.

 Διαβάστε Περισσότερα…

Banker’s Review- Μάρτιος-Απρίλιος 2009

Τα τελευταία 3-4 χρόνια, ο επιχειρηματικός χώρος στην Ελλάδα έχει βιώσει την εξέλιξη των υπηρεσιών ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένου και του executive coaching.

Με την οικονομία να παραμένει στα θερά ασταθής, την τεχνολογία να κλείνει την ψαλίδα τουανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και την παγκοσμιοποίηση να ισοπεδώνει άνισα κουλτούρες και πρακτικές είναι φυσικό να στρεφόμαστε προς την αξιοποίηση του ανθρώπινου παράγοντα.

Ειδικότερα στην Ελλάδα, όπου οι κοινωνικοπολιτικές συγκυρίες του προηγούμενου αιώνα (τις οποίες και δε θα αναπτύξουμε εδώ) έχουν αποθαρρύνει την ανάληψη πρωτοβουλιών και έχουν μεθοδικά οδηγήσει στον αφανισμό των ηγετών, είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικό και πολλά υποσχόμενο, το γεγονός ότι μία μερίδα ανθρώπων έχει αναλάβει να «προπονήσει» την επιχειρηματική αφρόκρεμα.

Διαβάστε περισσότερα…

HR Professional – Σεπτέμβριος 2008

Οι ανακατατάξεις και οι αλλαγές στην παγκόσμια αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια έχουν ωθήσει τους ηγέτες του Ελληνικού χώρου να επεκταθούν μεθοδολογικά και τεχνολογικά προκειμένου να διατηρήσουν και να αυξήσουν το ανταγωνιστικό τους πλεονέκτημα.

 Διαβάστε περισσότερα…

ΗR Professional Iούλιος – Αύγουστος 2007