• Published On: 17th February, 2022|Categories: Press Release|

    Ξεκινάει τον Απρίλιο
    Στη 15η συνεχόμενη χρονιά λειτουργίας του περνά το Diploma in Executive Coaching and Organisational Development (AADCT), o εκπαιδευτικός θεσμός Ηγεσίας και Coaching. To Diploma είναι το πρώτο παγκοσμίως πιστοποιημένο πρόγραμμα από το Association for Coaching και παραμένει πιστοποιημένο στο ψηλότερο επίπεδο (AADCT-Advanced Accredited Diploma in Coach Training), ενώ ξεκινά τον Απρίλιο και τελειώνει τον Ιανουάριο, διαρκεί 120 ώρες και διατηρεί τις ίδιες υψηλές απαιτήσεις ένταξης και αποφοίτησης από αυτό. Ο Δρ Γιώργος Διακονικολάου και η διευθύντρια εκπαίδευσης της Impact, Τερέζα Βενετσάνου, θα εισάγουν τους εκπαιδευόμενους στο NLP και το Internal Coaching αντίστοιχα, ενώ η Music & Voice Coach, Κατερίνα Νικολούτσου, θα επικεντρωθεί στη διασφάλιση επιρροής αξιοποιώντας τον λόγο και τη φωνή (EnhanSing Influence: Τhe Leading voice). Επιπλέον, η Στέλλα Ιωαννίδου και ο Γιάννης Κανούτος θα εισάγουν την ομάδα στο Human Centred Coaching, ενώ το πρόγραμμα φέτος θα φιλοξενήσει την Jeannette Marshall, Head of Accreditation του Association for Coaching, η οποία θα εκπαιδεύσει τους συμμετέχοντες για 2 μέρες. (Maximising Self-awareness for Coaches και Coaching Approaches, Tools and Techniques). Τέλος, ο Διευθυντής του προγράμματος, Βασίλης Αντωνάς, θα εισάγει τους συμμετέχοντες στο Executive Coaching και θα παρουσιάσει, ανάμεσα σε άλλα, Transformational Leadership in Jungian Perspective, το μοντέλο ηγεσίας PRAID, Coaching for Impact: A Complete Method καθώς, επίσης, Systems & O Organisational Development.

    WORKFORCE by HR Professional, 16/2/2022

  • Published On: 16th February, 2022|Categories: Press Release|

    Ο εκπαιδευτικός θεσμός ηγεσίας και coaching Impact, εγκαινιάζει τη 15η συνεχόμενη χρονιά λειτουργίας του με το πιστοποιημένο από το Association for Coaching, Diploma in Executive Coaching and Organisational Development (AADCT) 2022-23: Year 15. To Diploma ξεκινάει τον Απρίλιο και τελειώνει τον Ιανουάριο και διαρκεί 120 ώρες. Στην ομάδα εισηγητών συμμετέχουν 6 σύμβουλοι από τον χώρο του coaching, της ηγεσίας και της οργανωτικής ανάπτυξης, μεταξύ των οποίων οι Δρ Γιώργος Διακονικολάου, Τερέζα Βενετσάνου, Κατερίνα Νικολούτσου, Στέλλα Ιωαννίδου και Γιάννης Κανούτος, Jeannette Marshall και Βασίλης Αντωνάς.

    Daily Fax, Net Fax

  • Published On: 14th February, 2022|Categories: Press Release|

    Μετά από 17 ολόκληρα χρόνια, η παλαιότερη ελληνική εταιρεία με εξειδίκευση στο Executive Coaching και την Οργανωτική ανάπτυξη, μεγαλώνει και απλώνει ακόμα περισσότερο τα φτερά της. Με γνώμονα την ολοκληρωτική επιτυχία του πελάτη, η ατομική και ομαδική ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων μέσω της Impact, συμπληρώνεται πλέον και με υπηρεσίες που ενισχύουν και τον εμπορικό τομέα, όπως οι πωλήσεις και το on-the-job-training, μέσω της Winning Culture.
    Διαβάστε περισσότερα…

    HR Professional, ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2022

  • Published On: 19th January, 2022|Categories: Press Release|

    Μέσα από τα μάτια των αποφοίτων του 2020-2021

    Λίγο πριν την έναρξη του νέου κύκλου στο Diploma in Executive Coaching & Organisational Development, οι απόφοιτοι της περσινής χρονιάς
    μοιράζονται μαζί μας γιατί το πρόγραμμα αποτελεί μία μοναδική εμπειρία.

    Tο Diploma ξεκίνησε το 2004 στο Λονδίνο υπό τη διεύθυνση του Bernd Leygraf και του Βασίλη Αντωνά. Τρία χρόνια μετά ήρθε στην Ελλάδα· η πρώτη εκπαίδευση coaching στη χώρα. Τον Απρίλιο του 2022, για 15η συνεχόμενη χρονιά, μια μικρή και επίλεκτη ομάδα ηγετών θα ξεκινήσει τον επόμενp κύκλο. Μέχρι σήμερα 170 απόφοιτοι, διοικητικά στελέχη, σύμβουλοι, δικηγόροι, δημοσιογράφοι και πολλοί άλλοι έχουν επιλέξει να εξελίξουν την επαγγελματική και την προσωπική ζωή τους, αλλά και αυτή των γύρω τους, με έναν τρόπο που ούτε και οι ίδιοι δεν περίμεναν.
    Διαβάστε περισσότερα…

    HR Professional, Ιανουάριος 2022

  • Published On: 1st December, 2021|Categories: Press Release|

    Στις εγκαταστάσεις του ΟΤΕ Academy πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 1η Νοεμβρίου η τελετή αποφοίτησης του 13ου Diploma in Executive Coaching and Organisational Development. Αναλυτικότερα, οι 9 στρατηγικά επιλεγμένοι συμμετέχοντες ήταν οι πρώτοι που κλήθηκαν να παρακολουθήσουν το πρόγραμμα διαδικτυακά λόγω της υγειονομικής κρίσης, με τις δυσκολίες να είναι πολλές, αλλά οι προκλήσεις ακόμα περισσότερες. Αποδεικνύοντας ότι η επιλογή τους δεν ήταν τυχαία, κατάφεραν όλοι να ανταποκριθούν επάξια στις απαιτήσεις και να ολοκληρώσουν με επιτυχία το υψηλών προδιαγραφών ακαδημαϊκό πρόγραμμα. Σημειώνεται, τέλος, ότι οι 9 πλέον απόφοιτοι του 13ου Diploma ήταν οι πρώτοι που συμμετείχαν με φυσική παρουσία σε τελετή αποφοίτησης, στην οποία είχαν την ευκαιρία να συναντηθούν, να ανταλλάξουν τις εμπειρίες τους και να παραλάβουν τα πτυχία τους από τον Diploma Director, Βασίλη Αντωνά, παρουσία της Director of Training and Business Development, Τερέζας Βενετσάνου.

    WORKFORCE by HR Professional, 26/11/2021

  • Published On: 19th November, 2021|Categories: Press Release|

    Ανέδειξε τη σημασία της ανθεκτικότητας

    Τη σημασία της ανθεκτικότητας σε κρίσιμες περιόδους ανέδειξε ο Βασίλης Αντωνάς στην ομιλία του με θέμα: «Coaching Leaders for Resilience in the Covid Era» την Τετάρτη 4 Νοεμβρίου στο Ετήσιο Συνέδριο του PMI Greece Chapter, στο οποίο συμμετείχε, επίσης, ως χορηγός.
    Εμπνευσμένος, όπως ο ίδιος ανέφερε, από τον μέντορά του Ρένο Παπαδόπουλο, εισήγαγε το κοινό του στις έννοιες της Ανθεκτικότητας και της Ανάπτυξης που Ενεργοποιείται μέσα από την Αντιξοότητα (Resilience and Adversity Activate Development) και υπογράμμισε ότι «Κάθε άνθρωπος που εκτίθεται σε οποιαδήποτε μορφής αντιξοότητα, εκτός από τις αρνητικές αλλαγές που βιώνει, αναπτύσσει νέα δυνατά και θετικά στοιχεία». Επιπρόσθετα, παρουσίασε τα πρώτα αποτελέσματα της τρέχουσας έρευνας του, η οποία αναφέρεται τόσο στην ψυχολογική αναστάτωση, όσο και στις αλλαγές στην καθημερινότητα που επέφερε η πανδημία στην επαγγελματική κα προσωπική ζωή των ατόμων. Τέλος, ο Β. Αντωνάς προσπάθησε να εμπνεύσει τους ακροατές του και να τους δείξει τον τρόπο να διαχειριστούν αυτές τις αλλαγές, έχοντας ως οδηγό τη σκέψη, όχι απλώς «πώς να πέτυχουν παρά τις αντιξοότητες», αλλά «πώς να πετύχουν χάρη στις αντιξοότητες»

    WORKFORCE by HR Professional, 18/11/2021

  • Published On: 8th November, 2021|Categories: Media|

    Με μεγάλη επιτυχία και υψηλή συμμετοχή διεξήχθη το Ετήσιο Συνέδριο του PMI Greece Chapter για το 2021, στο οποίο ο Βασίλης Αντωνάς συμμετείχε ως  ομιλητής. Στην ομιλία του με θέμα: «Coaching Leaders for Resilience in the Covid Era», που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2021, ο Βασίλης Αντωνάς ανέδειξε τη σημασία της ανθεκτικότητας σε κρίσιμες περιόδους. Αναλυτικότερα:

    •  Εισήγαγε το κοινό του στις έννοιες της Ανθεκτικότητας και της Ανάπτυξης που Ενεργοποιείται μέσα από την Αντιξοότητα- (Resilience and Adversity Activate Development, Renos Papadopoulos).
    • Παρουσίασε τα πρώτα αποτελέσματα της τρέχουσας έρευνας του αναφορικά με την ψυχολογική αναστάτωση και τις αλλαγές στην καθημερινότητα που επέφερε η πανδημία στην επαγγελματική κα προσωπική ζωή των ατόμων.
    •  Παρέθεσε ερωτήματα ενδοσκόπησης στο κοινό του και παρότρυνε τους συμμετέχοντες να αντιμετωπίσουν τις κρίσιμες περιόδους που βιώνουν έχοντας ως οδηγό τη σκέψη, όχι απλώς «πώς να πέτυχουν παρά τις αντιξοότητες», αλλά «πώς να πετύχουν χάρη στις αντιξοότητες».

    Στo Ετήσιο Συνέδριο του PMI Greece Chapter  2021 συμμετείχε και η Impact ως χορηγός.

     

  • Published On: 7th November, 2021|Categories: Media|

    Με μεγάλη επιτυχία διεξήχθει διαδικτυακά την Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2021 το σεμινάριο του Βασίλη Αντωνά με θέμα: Coaching Leaders for Resilience in the Covid Era, υπό την αιγίδα του Hellenic Forum.

    Παρακολουθήστε τo βιντεοσκοπημένο Webinar

  • Published On: 23rd December, 2020|Categories: Article|

    ΜΙΑ ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ, ΠΟΥ Ο ΣΥΝΔΕΤΙΚΟΣ ΙΣΤΟΣ ΤΩΝ ΟΜΑΔΩΝ ΟΦΕΙΛΕΙ, ΝΟΜΟΤΕΛΕΙΑΚΑ, ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ, ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΠΟΤΕ.

    Γράφει ο Βασίλης Αντωνάς, Executive Coach, OD Consultant, Psychotherapist, Director Impact

    Διαβάστε περισσότερα…

    HR Magazine, December 2020

  • Published On: 30th November, 2020|Categories: Book Reviews|

    Η περίοδος που διανύουμε εμπεριέχει πολλές και γρήγορες αλλαγές για τις εταιρείες και για τα στελέχη τους. Στο πλαίσιο της υποστήριξης που προσφέρω κατά την διάρκεια αυτής της περιόδου, επέλεξα να διαβάσω το εν λόγω βιβλίο.

    Book review.pdf

    HR Magazine September 2020