Aδιαμφισβήτητα τους τελευταίους μήνες, η κρίση η οποία μαστίζει την αγορά έχει χτυπήσει και τον τραπεζικό τομέα… Παρόλο που στη χώρα μας τα πράγματα μέχρι τώρα δεν έχουν πάρει τη δραματική τροπή που βιώνει η Δυτική Ευρώπη και η Αμερική, ο φόβος για το τι μέλλει γενέσθαι δημιουργεί μία διαρκή ανησυχία.
Πολλές φορές η ένταση και η διάρκεια του φόβου για μία επικείμενη συμφορά, συναγωνίζεται σε καταστροφικότητα το ίδιο το κακό. Τουλάχιστον μετά το ναυάγιο μπορεί να υπάρξει η ανακούφιση του τέλους αλλά και η ανασύνταξη.
Banker’s Review- Μάρτιος-Απρίλιος 2009
Νέος Partner στην Impact
http://www.hrpro.gr/default.asp?pid=9&la=1&cID=7&arId=746
http://www.hrpro.gr Μάρτιος 2009
Σε πείσμα τον καιρών η Impact επέκτεινε τη σφαίρα επιρροής της εγκαινιάζοντας τα καινούργια της γραφεία στο Bournemouth της…Μεγάλης Βρετανίας. Με επικεφαλή τον Brian Morton, σύμβουλο με εμπειρία δεκαετιών, Master NLP Practitioner και εισηγητή στο Executive Coaching Diploma, η Impact UK είναι πλέον σε θέση να εξυπηρετήσει με ακόμα πιο αποτελεσματικό τρόπο τις ανάγκες της αγοράς σε θέματα ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού, στη Δυτική Ευρώπη. O Brian Morton έχει υπάρξει συνεργάτης του Βασίλη Αντωνά τα τελευταία 10 χρόνια και είναι από τους βασικούς συντελεστές της επιτυχίας του πρώτου εκπαιδευτικού προγράμματος Executive Coaching της CAP που ξεκίνησε ο ίδιος στο Λονδίνο το 2005. Ο υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων της Impact, Παύλος Κίντνερ, δήλωσε πως «Σε μία περίοδο όπου πολλές Ελληνικές εταιρίες παροχής υπηρεσιών στρέφουν τα βλέμμα στο εξωτερικό, προσπαθώντας να πιαστούν από κάποιο franchise deal, η Impact αποδεικνύει έμπρακτα πως στην Ελλάδα έχουμε και ταλέντο, και τεχνογνωσία και τόλμη να ηγηθούμε αντί να ακολουθήσουμε». Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με τον Brian Morton impactuk@impactpcs.com ή επισκεφθείτε την ιστοσελίδα www.impactpcs.com
HR Professional Φεβρουάριος 2009
Έρευνα της Impact για τις Ανάγκες και Απαιτήσεις από τους Εξωτερικούς Σύμβουλους
http://www.hrpro.gr/default.asp?pid=9&la=1&cID=4&arId=662
Source: www.hrpro.gr and HR Professional Φεβρουάριος 2009
Η Impact επίσημος υποστηρικτής του David Ulrich ΗΡ Masterclass στις 6 Φεβρουαρίου 2009
http://www.hrpro.gr/default.asp?pid=9&la=1&cID=4&arId=567#moretab5
Φεβρουάριος 2009
Τα Χριστούγεννα του 2004 στο Λονδίνο, ο τότε Διευθυντής της CAP London, Βασίλης Αντωνάς Αντωνάς, διέκρινε το κενό στον τομέα εκπαίδευσης του executive coaching και αποφάσισε να δράσει σχεδιάζοντας, ένα σχετικό πρόγραμμα. Μήνες αργότερα, είχε επιστρατεύσει μία ομάδα από διακεκριμένους σύμβουλους και εκπαιδευτές ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού για να διδάξουν στο Post Graduate Certificate in Executive Coaching and Organisational Development Consulting της CAP.
HR Professional – Δεκέμβριος 2008
Από τα γραφεία της Impact στην Κηφισιά, στις σύγχρονες εγκαταστάσεις της Microsoft στο Μαρούσι μετακομίζει για το 2009-2010 το Diploma της Impact.
Η Διεύθυνση της Microsoft Hellas συμφώνησε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Impact, Βασίλη Αντωνά, να στηρίξει το πρόγραμμα παραχωρώντας μία πλήρως εξοπλισμένη αίθουσα της εταιρίας για τα Σαββατοκύριακα της εκπαίδευσης.
Το πρόγραμμα το οποίο διαρκεί ένα χρόνο, και καλύπτει 140 ώρες πρακτικής και βιωματικής εκπαίδευσης, φιλοξενεί μερικούς από τους πιο έμπειρους και κατηρτισμένους εκπαιδευτές και σύμβουλους HR διεθνώς.
Η εκπαίδευση ξεκινάει στις 25 Απριλίου, και το ενδιαφέρον από τους επαγγελματίες του HR στην Ελληνική αγορά έχει υπάρξει και φέτος ιδιαίτερα έντονο.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την ιστοσελίδα της Impact, www.impactpcs.com ή τηλεφωνήστε στο 210-8014505
HR Professional-Δεκέμβριος 2008
Σημαντική επιτυχία σημείωσε η Impact, εξασφαλίζοντας αναγνώριση για το πρωτοποριακό εκπαιδευτικό πρόγραμμά Diploma in Executive Coaching and Organisational Development Consulting από το Association for Coaching.
Η αναγνώριση, η οποία δόθηκε πριν από την ολοκλήρωση του πρώτου ετησίου κύκλου, ήταν αποτέλεσμα της σκληρής δουλειάς και του ενθουσιασμού που επέδειξαν όλοι οι συντελεστές της εκπαίδευσης, από τους καθηγητές και τη γραμματεία μέχρι τους φοιτητές και τους οργανισμούς που το υποστήριξαν.
Η διαδικασία αναγνώρισης του προγράμματος από το Association for Coaching (για την ένταξη του προγράμματος στην κατηγορία των αναγνωρισμένων) διήρκησε περίπου ένα χρόνο απαιτώντας ακριβή σχεδιασμό και προσαρμογή της διδακτέας ύλης, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα του Association.
Το πρόγραμμα είναι ένα από τα μόλις 15 που έχουν πετύχει αυτή την αναγνώριση διεθνώς. Το Diploma in Executive Coaching and Organisational Development Consulting ξεκίνησε τον Απρίλιο του 2008 και είναι το πρώτο στο είδος του στην Ελλάδα. Στελεχώθηκε από μία διεθνή ομάδα έμπειρων και κατηρτισμένων καθηγητών και παρακολουθείται από υψηλόβαθμα στελέχη της Ελληνικής και της διεθνούς αγοράς.
Το πρόγραμμα θα επαναληφθεί τον Απρίλιο του 2009 και θα ολοκληρωθεί τον Φεβρουάριο του 2010.
HR Professional – Οκτώβριος 2008
Τα τελευταία 3-4 χρόνια, ο επιχειρηματικός χώρος στην Ελλάδα έχει βιώσει την εξέλιξη των υπηρεσιών ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένου και του executive coaching.
Με την οικονομία να παραμένει στα θερά ασταθής, την τεχνολογία να κλείνει την ψαλίδα τουανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και την παγκοσμιοποίηση να ισοπεδώνει άνισα κουλτούρες και πρακτικές είναι φυσικό να στρεφόμαστε προς την αξιοποίηση του ανθρώπινου παράγοντα.
Ειδικότερα στην Ελλάδα, όπου οι κοινωνικοπολιτικές συγκυρίες του προηγούμενου αιώνα (τις οποίες και δε θα αναπτύξουμε εδώ) έχουν αποθαρρύνει την ανάληψη πρωτοβουλιών και έχουν μεθοδικά οδηγήσει στον αφανισμό των ηγετών, είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικό και πολλά υποσχόμενο, το γεγονός ότι μία μερίδα ανθρώπων έχει αναλάβει να «προπονήσει» την επιχειρηματική αφρόκρεμα.
HR Professional – Σεπτέμβριος 2008
Τη συνέχιση του επιτυχημένου προγράμματος επιβεβαίωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Impact Βασίλης Αντωνάς. Η πρώτη χρονιά βρίσκεται ήδη στη μέση και οι 9 συμμετέχοντες εξακολουθούν να αναπτύσσουν με ενθουσιασμό τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους στην Οργανωτική Ανάπτυξη και το Executive Coaching.
Καθόλη τη διάρκεια της εκπαίδευσης, το ενδιαφέρον από υποψήφιους που θέλουν να εκπαιδευτούν ως executive coach έχει παραμείνει έντονο και κάποιοι έχουν ήδη σπεύσει να εξασφαλίσουν τις θέσεις τους.
Το πρόγραμμα θα επαναληφθεί από τον Απρίλιο του 2009 μέχρι τον Φεβρουάριο του 2010 και την οργάνωση έχουν αναλάβει 2 σύμβουλοι της Impact, η Μάγδα Χατζηδημήτρη και ο Παύλος Κίντνερ, ο οποίος και παρακολούθησε τη φετινή εκπαίδευση.
Διευθυντές του προγράμματος παραμένουν οι Βασίλης Αντωνάς και Bernd Leygraf. Περισσότερες λεπτομέρειες θα ανακοινωθούν μέσα στις επόμενες εβδομάδες.
www.hrpro.gr– Οκτώβριος 2008
News & Media
