• Published On: 15th June, 2014|Categories: Article|

    The past decade has seen the rise and evolution of Executive Coaching from a “nice to have” service to a key element for businesses, organisations and entrepreneurs globally. The financial crisis, scarcity of resources and market uncertainty, meant that leaders had to extract productivity and added value from other performance accelerators, such as understanding and managing behaviour and relations. Executive coaches were perfectly placed to fill the shoes of this very much needed strategic business partner.

    Read more…

    Linked In, May 2014

  • Published On: 15th May, 2014|Categories: Article|

    Δεν θυμάμαι από πότε έχω να βρεθώ σε εστιατόριο, κατάστημα ρούχων, καφετέρια,
    φούρνο ή άλλη εμπορική επιχείρηση και να αντιμετωπίσω κακή εξυπηρέτηση, φτωχή ποιότητα
    αξίας-τιμής και τη γενικότερη απαξίωση προς τον πελάτη που επικρατούσε στη χώρα μας
    πριν μερικά χρόνια (με εξαίρεση φυσικά τις δημόσιες υπηρεσίες).

    pdf_button Διαβάστε περισσότερα…

    HR Professional, April 2014

  • Published On: 5th May, 2014|Categories: Press Release|

    Στις 26 Απριλίου ξεκίνησε για 7η συνεχόμενη χρονιά το Diploma της Impact, με 12 μελή ομάδα αποτελούμενη από υψηλόβαθμα στελέχη από εταιρείες όπως η Microsoft, Mondelez, DMG Mori Seiki, Innora, St Joseph Ελληνογαλλική Σχολή, Κοινωνία της Πληροφορίας αλλά και επιχειρηματιών, διακεκριμένων συμβούλων, project managers, συμβούλων πωλήσεων και θεραπευτών.

    Ο παλαιότερος εκπαιδευτικός θεσμός της χώρας στο χώρο του executive coaching συνεχίζει να αναμορφώνεται και να αλληλεπιδρά με την αγορά και το εργασιακό περιβάλλον, επιλέγοντας προσεκτικά συμμετέχοντες, εισηγητές, περιεχόμενο και διαδικασίες. Για ακόμη μία χρονιά, η Ηγεσία εξελίσσεται στις εγκαταστάσεις της Microsoft Hellas.

    HR Newsletter, May 2014

  • Published On: 8th January, 2014|Categories: Press Release|

    Η πρώτη, παλαιότερη και πιο ολοκληρωμένη εκπαίδευση coaching και Οργανωτικής Ανάπτυξης στην Ελλάδα, περνάει στο 7ο συνεχόμενο έτος.  Το πρόγραμμα, που έχει μέχρι τώρα φιλοξενήσει στελέχη από κορυφαίες εταιρείες όπως Microsoft, Unilever, Nike, Media Saturn, Vestas, Starbucks, Pfizer, BAT, S & B, AstraZeneca, Pharmathen και άλλες, ξεκινάει όπως πάντα τον Απρίλιο (2014) και ολοκληρώνεται τον Ιανουάριο (2015). Μετά από 120 ώρες,  8 Σαββατοκύριακα, μία πτυχιακή εργασία, πρακτική άσκηση κα πολλές ακόμα δοκιμασίες, οι συμμετέχοντες αποκτούν πτυχίο αναγνωρισμένο από το Association for Coaching, κυρίως όμως την εμπειρία και τη γνώση που τους προσφέρει μία εντατική και στοχευμένη, διαδικασία μάθησης. Οι ενότητες περιλαμβάνουν θέματα όπως Transformational Leadership, Gestalt for Organisations, Conflict Management, Systemic Perspectives for Executive Coaching,  Supervision,  Coaching for Projects & Teams, Coaching Tools και άλλα. Η Microsoft Hellas παρέχει για μια ακόμη χρονιά τις εξαιρετικές εγκαταστάσεις στο Μαρούσι και οι Βασίλης Αντωνάς και Bernd Leygraf παραμένουν διευθυντές του προγράμματος.  Η Impact δέχεται αιτήσεις από επιλεγμένους υποψήφιους στο info@impactpcs.com.  Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε το www.impactpcs.com ή τηλεφωνήστε στο 210-8014505.

    HR Professional, January 2014

  • Published On: 8th January, 2014|Categories: Book Reviews|

    Μετά από μελέτη των Μακιαβέλλι, Τσε Γκε- βάρα, Κλαούσεβιτς, Σουν-Τζου και άλλων μεγάλων στρατηγιστών, το να πέφτει στα χέρια σου ένα σύγγραμμα περί πολέμου γραμμένο από ένα δημοσιογράφο μόνιμο κάτοικο του Λος Άντζελες, είναι περίπου το ίδιο σε αίσθηση με το να έχεις δειπνήσει στο Noma…

    pdf_button Διαβάστε περισσότερα…

    HR Professional, December 2013

  • Published On: 30th September, 2013|Categories: Book Reviews|

    Συνεχίζοντας την παράδοση που μας θέλει να γεφυρώνουμε τους στρατηγιστές του χθες (ΣΜακιαβέλι, Κλάουσβιτς, Σουν-Τζου, Γκεβάρα κ.ά.) με την επιχειρηματικότητα του σήμερα, η σημερινή μας ανασκόπηση θα καταπιαστεί με το κλασσικότερο εγχειρίδιο σαμουράι που γράφτηκε ποτέ. Τα «Κρυμμένα Φύλλα» γράφτηκαν περί το 1700, σε μία περίοδο όπου οι πολεμικές δεξιότητες της μέχρι τότε κυρίαρχης τάξης των σαμουράι, είχαν αρχίσει να γίνονται περιττές, δεδομένου του ότι η Ιαπωνία εισέρχετο σε περίοδο ειρήνης.

     Διαβάστε περισσότερα…

    HR Professional, September 2013

  • Published On: 30th September, 2013|Categories: Media|

    Εναλλακτική ρότα τράβηξε ο Executive Coach και Psychotherapist, Βασίλης Αντωνάς, πραγματευόμενος εμβάθυνση και αντίρρηση στις συμβατικές θετικές έννοιεςπου ακούγονται στην αγορά (μοναδικότητα, θετικότητα, έμπνευση, αλλαγή κ.ά.). Εν αντιθέσει, δήλωσε ότι τα κλειδιά της επικοινωνίας και της αμεσότητας είναι η αυθεντικότητα, η δύναμη να στηρίζει κανείς τον εαυτό του, να καθοδηγεί τους άλλους με πρότυπο την ιδία συμπεριφορά του, να παίρνει ρίσκα και ενεργό μέρος στις αλλαγές (βλ. μεταμόρφωση).

    http://hominumopus.gr/

  • Published On: 29th May, 2013|Categories: Media|

    Η Impact υποστηρικτής στο HR in Action. Ο Βασίλης Αντωνάς παρουσιάζει.

    http://www.hrinaction.gr/

  • Published On: 29th May, 2013|Categories: Article|

    Τα τελευταία χρόνια η αβεβαιότητα και τα περιορισμένα budget έχουν συρρικνώσει τις εταιρικές δαπάνες εκπαίδευσης και ανάπτυξης. Πίσω από τους κινδύνους και τους περιορισμούς που αυτό συνεπάγεται, κρύβονται αντίστοιχα και ευκαιρίες.

    Διαβάστε περισσότερα…

    HR Professional, April 2013

  • Published On: 29th May, 2013|Categories: Press Release|

    Στις εγκαταστάσεις της Microsoft Hellas στο Μαρούσι θα διεξαχθεί για μία ακόμα φορά το Diploma in Executive Coaching and Organisational Development.
    Οι χώροι, το περιβάλλον και η τεχνολογία συμμαχούν με ένα πρόγραμμα που εξελίσσεται κάθε χρόνο με στόχο την αυτογνωσία, την ανάπτυξη και την βέλτιστη επίδοση των συμμετεχόντων. Εφοδιάζοντάς τους με τις απαραίτητες δεξιότητες για να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά της προκλήσεις του σήμερα και να προετοιμαστούν μαζί με τις ομάδες τους για τις ευκαιρίες του αύριο, το πρόγραμμα ξεκινάει τον Απρίλιο και ολοκληρώνεται τον Ιανουάριο του 2014.

    Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την Εξέλιξη της Ηγεσίας ή για να διαβάσετε εντυπώσεις από απόφοιτους των προηγούμενων πέντε ετών επισκεφτείτε την ιστοσελίδα της Impact www.impactpcs.com ή επικοινωνήστε στο info@impactpcs.com και 210- 8014505.

    Net Fax, February 2013

    Daily Fax, March 2013

    HR Professional, March 2013