• Published On: 8th January, 2014|Categories: Book Reviews|

    Μετά από μελέτη των Μακιαβέλλι, Τσε Γκε- βάρα, Κλαούσεβιτς, Σουν-Τζου και άλλων μεγάλων στρατηγιστών, το να πέφτει στα χέρια σου ένα σύγγραμμα περί πολέμου γραμμένο από ένα δημοσιογράφο μόνιμο κάτοικο του Λος Άντζελες, είναι περίπου το ίδιο σε αίσθηση με το να έχεις δειπνήσει στο Noma…

    pdf_button Διαβάστε περισσότερα…

    HR Professional, December 2013

  • Published On: 30th September, 2013|Categories: Book Reviews|

    Συνεχίζοντας την παράδοση που μας θέλει να γεφυρώνουμε τους στρατηγιστές του χθες (ΣΜακιαβέλι, Κλάουσβιτς, Σουν-Τζου, Γκεβάρα κ.ά.) με την επιχειρηματικότητα του σήμερα, η σημερινή μας ανασκόπηση θα καταπιαστεί με το κλασσικότερο εγχειρίδιο σαμουράι που γράφτηκε ποτέ. Τα «Κρυμμένα Φύλλα» γράφτηκαν περί το 1700, σε μία περίοδο όπου οι πολεμικές δεξιότητες της μέχρι τότε κυρίαρχης τάξης των σαμουράι, είχαν αρχίσει να γίνονται περιττές, δεδομένου του ότι η Ιαπωνία εισέρχετο σε περίοδο ειρήνης.

     Διαβάστε περισσότερα…

    HR Professional, September 2013

  • Published On: 30th September, 2013|Categories: Media|

    Εναλλακτική ρότα τράβηξε ο Executive Coach και Psychotherapist, Βασίλης Αντωνάς, πραγματευόμενος εμβάθυνση και αντίρρηση στις συμβατικές θετικές έννοιεςπου ακούγονται στην αγορά (μοναδικότητα, θετικότητα, έμπνευση, αλλαγή κ.ά.). Εν αντιθέσει, δήλωσε ότι τα κλειδιά της επικοινωνίας και της αμεσότητας είναι η αυθεντικότητα, η δύναμη να στηρίζει κανείς τον εαυτό του, να καθοδηγεί τους άλλους με πρότυπο την ιδία συμπεριφορά του, να παίρνει ρίσκα και ενεργό μέρος στις αλλαγές (βλ. μεταμόρφωση).

    http://hominumopus.gr/

  • Published On: 29th May, 2013|Categories: Media|

    Η Impact υποστηρικτής στο HR in Action. Ο Βασίλης Αντωνάς παρουσιάζει.

    http://www.hrinaction.gr/

  • Published On: 29th May, 2013|Categories: Article|

    Τα τελευταία χρόνια η αβεβαιότητα και τα περιορισμένα budget έχουν συρρικνώσει τις εταιρικές δαπάνες εκπαίδευσης και ανάπτυξης. Πίσω από τους κινδύνους και τους περιορισμούς που αυτό συνεπάγεται, κρύβονται αντίστοιχα και ευκαιρίες.

    Διαβάστε περισσότερα…

    HR Professional, April 2013

  • Published On: 29th May, 2013|Categories: Press Release|

    Στις εγκαταστάσεις της Microsoft Hellas στο Μαρούσι θα διεξαχθεί για μία ακόμα φορά το Diploma in Executive Coaching and Organisational Development.
    Οι χώροι, το περιβάλλον και η τεχνολογία συμμαχούν με ένα πρόγραμμα που εξελίσσεται κάθε χρόνο με στόχο την αυτογνωσία, την ανάπτυξη και την βέλτιστη επίδοση των συμμετεχόντων. Εφοδιάζοντάς τους με τις απαραίτητες δεξιότητες για να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά της προκλήσεις του σήμερα και να προετοιμαστούν μαζί με τις ομάδες τους για τις ευκαιρίες του αύριο, το πρόγραμμα ξεκινάει τον Απρίλιο και ολοκληρώνεται τον Ιανουάριο του 2014.

    Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την Εξέλιξη της Ηγεσίας ή για να διαβάσετε εντυπώσεις από απόφοιτους των προηγούμενων πέντε ετών επισκεφτείτε την ιστοσελίδα της Impact www.impactpcs.com ή επικοινωνήστε στο info@impactpcs.com και 210- 8014505.

    Net Fax, February 2013

    Daily Fax, March 2013

    HR Professional, March 2013

  • Published On: 9th December, 2012|Categories: Media|

    Για έκτη συνεχόμενη χρονιά συνεχίζεται ο θεσμός του Diploma της Impact, έχοντας μέχρι τώρα εκπαιδεύσει κορυφαία στελέχη και σύμβουλους της Ελληνικής αγοράς. Όπως πάντα ριζικά ανανεωμένο και με καινούργιες ενότητες, όπως η Γιουνγκιανή προσέγγιση στο coaching και η χρήση της εποπτείας, αλλά και με σταθερά τα στοιχεία που προσδίδουν υπεραξία, όπως η προσέγγιση Gestalt και η πρακτική άσκηση, ξεκινάει όπως κάθε χρόνο τον Απρίλιο. Μετά από 7 Σαββατοκύριακα, (ένα εκ των οποίων εντατικό τριήμερο που ξεκινάει Παρασκευή απόγευμα) και 120 ώρες εντατικής μάθησης, ολοκληρώνεται τον Ιανουάριο του 2014. Διευθυντές του προγράμματος παραμένουν οι Βασίλης Αντωνάς και Bernd Leygraf με τους Dr Γιώργο Διακονικολάου, Μάγδα Χατζηδημήτρη και Jaap Westerbos να παραδίδουν ενότητες όπως Project Coaching, Diversity and Ethics, Leadership Development και άλλα τα οποία μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα της Impact www.impactpcs.com μαζί με τα alumni testimonials.

    Daily Fax, December 2012

  • Published On: 9th December, 2012|Categories: Article|

    6 Μαθήματα από την Καταστροφή της Σμύρνης

    Ανήκω στην κατηγορία των ανθρώπων που π πιστεύουν πως αν ψάξουμε επιμελώς, η ιστορία θα μας αποκαλύψει απαντήσεις στα περισσότερα ερωτήματα και μεθόδους για να λύνουμε τα προβλήματα και να αντιμετωπίζουμε τις προκλήσεις, συχνά αποφεύγοντας τα λάθη του παρελθόντος. Πιστεύω επίσης, πως η ιστορία γράφεται κυρίως μέσα από διαμάχες και διεκδικήσεις (πολιτικές οι οποίες συχνά συνεχίζονται με πολεμικά μέσα). Τέλος, πιστεύω πως η επιχειρηματικότητα δεν είναι τίποτα περισσότερο από μία σειρά πολέμων και ανταγωνισμού.

    Διαβάστε περισσότερα…

    Leading EASE October-December 2012

  • Published On: 28th November, 2012|Categories: Book Reviews|

    Ο Ερνέστο Τσε Γκεβάρα, σημάδεψε μία ολόκληρη εποχή, έγινε μύθος, σύμβολο, ταινία, και υπήρξε το δεξί χέρι του Φιντέλ Κάστρο, του ανθρώπου που άλλαξε για πάντα τις ισορροπίες δυνάμεων στη Λατινική Αμερική και όχι μόνο. Πάνω από όλα όμως ο Τσε, ήταν αντάρτης, ο οποίος κέρδισε πολλές μάχες (Κούβα, Κονγκό, Βολιβία) συνήθως με μια χούφτα άντρες (και γυναίκες), υποσιτισμένους, άυπνους, άπλυτους, ντυμένους με κουρέλια, οι οποίοι δεν έμεναν στο ίδιο σημείο περισσότερο από λίγες ώρες και των οποίων η συμπλοκή με τον εχθρό κρατούσε συνήθως λίγα λεπτά.

    Διαβάστε περισσότερα…

  • Published On: 28th November, 2012|Categories: Media|

    Διαδραστικό Εργαστήριο Ηγεσίας με τον Βασίλη Αντωνά το Σάββατο 24 Νοεμβρίου
    Το Executive Coaching και η Οργανωτική Ανάπτυξη συναντούν τον μεγάλο ψυχολόγο, φιλόσοφο και θεωρητικό Καρλ Γιουνγκ, με στόχο τόσο τις ανακαλύψεις όσο και τις αποκαλύψεις σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο.

    Η ημερίδα θα εισάγει τους συμμετέχοντες στο Γιουνγκιανό μοντέλο, ενθαρρύνοντάς τους να ανασύρουν στο φως εμπόδια, αντιστάσεις, δομές και προκλήσεις που οι οργανισμοί επιμελώς αποφεύγουν να αντιμετωπίσουν και οι οποίες καταλήγουν σε σημαντικές περιπλοκές και απώλειες.

    Θα εξεταστούν θέματα όπως τα αρχέτυπα του επαγγελματικού χώρου, η οργανωτική σκιά, η εταιρική περσόνα, η εξατομίκευση του στελέχους, το συλλογικό ασυνείδητο και άλλα συναρπαστικά και χρήσιμα μοτίβα.

    Μέσα από διαδραστικές ασκήσεις , οι συμμετέχοντες θα κληθούν να εξασκήσουν δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας με στόχο τόσο την προσωπική ανάπτυξη όσο και την αύξηση της αποδοτικότητας σε ατομικό και οργανωτικό επίπεδο
    .
    Η ημερίδα θα διεξαχθεί στις εγκαταστάσεις της NSN στο Μαρούσι. Θα δοθεί πιστοποιητικό παρακολούθησης από την Impact (Οργανωτικό Μέλος του Association for Coaching για 7 CPD units – Continuous Professional Development). Για περισσότερες πληροφορίες ή εγγραφές επικοινωνήστε με το 210-8014505 και το info@impactpcs.com